他们得到了那个位置还有那个能力之后就能很好的团结，大家大家相信他，大家信服，他就是因为就是大家知道他的能力就是非常的好。
而且大家之间就是非常默契，就是因为大家之间有一个合作的关系，所以慢慢的到后来的时候他就发现了。
如果让这些人当一个非常重要的职位的话，大家就不会有特别大的怨怨，就像如果他给一个非常就是没有能力的人给予这些职位的话。
他们就会非常有怨言，为什么我这么有能力你就不给我，就是因为他比较好拍马屁嘛，他们就以为就是莫名其妙的。
这个人可能会说的话比较多，所以慢慢的就形成一个特别不好的风气，为什么以后的社会就是会经常有这种马屁精的存在。
而且有特别高的职位呢，就是因为那些当局者就是迷瞎了双眼，然后看不清这到底是哪些人好，哪些人不好。
哪些人应该他帮助了哪些人，他应该不帮助的所以他回来的时候慢慢的大家就不相信他了也就不会服他了，如果不服他了的话。
这个体质就会松散起来了，因为这他们的这些就是专权体制，就靠的就是大家之间的信任，信任了之后，然后一些权利的维护。
但是后来你要是权利就没有了的话，权利你要是旨在的话，然后剩的你就是一些能力了，如果你有能力会提高你的个人魅力。
但是如果你有没有没有能力的话，只能做一些会用的事，那这样大家就慢慢的就会丧失对你这个人的一个喜爱了。
然后丧失了喜爱之后，然后对你做的事情就会怨声载道，底下那些人就会一片一片的说你的不好，妈妈呢你自己听着肯定也不开心，也不好高兴。
所以慢慢的你就会觉得他们肯定会是在跟你作对，然后你就会把你手下的人都换了一批一批又一批，那样的话你跟他们的默契就根本就达不到。
就是刚开始的时候，从一开始就从一而终跟那些人在一起，如果那样干活的了话，所以大家之间就可能默契就不好了。
默契不好了之后这件事情就干不好了他反正也经历了许多的坎坷，然后发现了这个规则之后，以后就学聪明了。
如果以后的话就是肯定要找一个有能力的人来管着，大家这样大家才会信服他，然后甚至的话就会觉得就是他这个皇帝做的决策。
就是因为就是这个皇帝，有一些眼见，有些能力，反正他现在底下的小分队里面吧，基本上都是这样的选择模式。
还有基本上都是这样的人，大家之间相互一致相互学习，还有相互扶持就是慢慢的其实发展的也挺好的，他看到这种景象之后感觉也挺开心的。
就像他的船舶制造，他用的人就是那种就是各个领域的高精尖技术，比如说各个零件啊。
各个转轴之间的一个高精尖技术的人。
然后当他们小分队的队长，他们做了小小小队长之后就是能提出这里面的一些事情，大家哪哪哪做的不对，然后到晚上的时候他们还会开会啊。
做一些工作做的非常晚，看到这种学习的劲头，还有大家之间相互激励相互进步的劲头，他就觉得自己安排的非常的好。
特别的有道理，然后慢慢的以后都觉得如果不按照这种方式慢慢的安排下去的话大家之间肯定会进步的，非常的快的，不仅是进步的问题。
甚至最大的问题就是大家之间相互合作相互学习，这样的话各个人都可以成为一个高精尖技术的人才，各个领域之间就会相互发展起来。
他这次全部制造，就是做一个整体的时候，他就发现了这样的领导能力，当然这些船舶制造的总指挥当然是他自己。
因为一个总体的形状是他设计的，因为他以前的时候其实是学过画画的，所以他知道就是怎么设计，才能把这种东西就是设计还挺美的。
也就是前一段时间的时候，然后跟他们学了一些画画的东西，他觉得是挺有趣挺美妙的，然后就继续练下去了，他觉得以后肯定是有用的。
然后大家之间就是还是挺相互合作相互喜欢的。*