因为它里面的零件实在是太多了，你看那么大一个庞然大物，其实里面各种轮轴呀，各种东西运作起来都是一有一套的协调性的。
如果你根本的把握不好，根本都没有研究过这些东西的话，你肯定不可能达到这个层次，还要达到这个研究水平的。
所以慢慢的就是很多人都放弃了，很多人研究不成就直接就放弃了，但是他手底下的人很坚韧，他也非常的佩服，就是大家能够坚持下来。
慢慢的就是通过自己的努力和自己的鼓舞，虽然他知道自己作为一个皇帝对对他们的鼓舞，还有加油的那个部分，起了很大的作用。
但是他知道如果这些人没有那个水平，没有那个技术，没有那个想法的话，那些人根本就不可能就是通过自己一个小小的鼓励然后达到那个水平达到那个层次的。
所以他就知道就是鼓励是一方面的，是很重要的一方面才是更重要的一方面就是你有这个水平，你有这个能力到最后的时候他选成当然就是选那种有水平有能力的人啊。
当然不可能看谁到底接受鼓舞呀，还有谁的爆发能力比较强，然后就就是完完全全的就是让你就是接受你的一些意见呀。
或者是到最后的时候让你回忆中人，他当然是不可能那么会拥有，而且那么的草率的，他觉得这种东西如果委托给一个人了。
就是非常相信这个人，而且如果相信这个人肯定是自己的人，所以作为他自己的人的那些人吧还没有多少。
因为他自己觉得如果把所有的人都看作是自己的媳妇了的话，那样就显得自己太草率了，如果这么草率的就把这些事情给决定了的话，那他就觉得不够隆重。
所以慢慢的，后来的时候他认准的那个几个人就追了那几个人，所以就是官位上，虽然大家都没有太大的职位，也没有太大的官位。
像那个格物院里面的人呀，大家相互之间就没有攀比心理，就是因为大家没有太大的职位，但是总会有一个班长一样的人。
那个班长就是技术和能力最强的，首先要这个人技术和能力最强才能带动所有人，那样别人才会信服他。
那样别人才会觉得噢你的职位最强就是因为你的能力是最强的，所以你才能管着大家，要不然的话没有任何一个人相信你的。
所以他就知道就是大家的人就是底下的人，没有怨声载道，也没有跟他闹一点别扭，没有说这个不服气那个不服气的事情。
就是因为他把这些人安排的非常恰当，非常的合理，让那些就是有能力的人站在了有能力的位置上。
没有能力的人就好好的干那种帮手一点的事情，但是他一个院子里啊，就这么说也会有那种，就是大家水平其实都不是。
基本上都是差不多的，也没有说是谁，特别的没有能力，也没有说是特别谁，没有能力的人，所以他就觉得这件事情不好说也不敢怎么说。
就是如果他这样的话，对大家来说就是如果公布下来就是谁的能力比较强，谁必须要当当班长，必须要当团队的话。
当然是不可能的，有一些地方他安排的那些人只是他们的就是领导作用比较他强，他能看到那些人的团结和领导能力。
他就觉得啊这些人肯定要为一种人，因为他觉得如果让这些人去安排事情的话大家肯定会有一鼓作气那种振作起来。
但是后来的时候他就慢慢发现了，其实只要把它放在一个固定的位置上，比如说给予他一个团结集合的力量。
也就说一个班长一个队长的一个职务的一个力量吧，他们就会能做好这件事情，因为大家都必须听你是一个就是团队的队长了之后。
然后你是本身就是这个权利的代表，所以大家就必须不得不听，而且就是如果想让别人当队长或者是想让别人当班长的话。
必须这个人一定是要有能力的，如果没有能力的话，大家怎么可能相信你，所以到后来的时候他慢慢就聪明了。
就知道该给那些人就是一个更好的职位，给哪些人就是一个相对好一点的职位了。*