因为会议规定要求，在会议结束之后，媒体记者硬是等到联邦夏社采访结束，才敢冲到周瑜身旁进行采访。
“周董，坊间传闻，今年新科集团将会有大动作，会召开全场景新品发布会吗？”
“周董，我是《南方新闻》记者，请问您对因特尔、德州仪器等西方企业联合台积电、韩星半导体，宣称要开发碳基半导体芯片这件事怎么看？”
“周董，周董，根据荣耀科技股份有限责任公司的上市披露文件，您个人并未持有荣耀科技公司股票，甚至新科集团在上市之前，减持了一部分荣耀股票，请问您是否对荣耀科技公司有其他意见？”
“周董，传闻新科汽车前任女总裁，您的夫人罗红梅女士，已经怀了身孕，这事属实吗？”
……
一般的企业高层和娱乐明星们，做梦都想被媒体记者这样包围。
毕竟这举在面前的话筒，可以帮助他们做到太多事情。
而周围的安保人员，已经十分自然的走到了周瑜身旁，将这些记者与保护目标隔出了一小段安全距离。
周瑜向这些努力伸长脖子和手臂的记者们摆了摆手，然后微笑着回应道：“刚刚联邦夏社的朋友已经提到了一些问题，我可以给大家一个简单的总结。
这两年，咱们新科集团的工程师团队一直都在努力攻克一些技术难题，并且我们的供应链合作伙伴们也在努力攻克难关，所以，大家请耐心等待，种子不可能一下子就长成参天大树，它需要时光和空间。
至于西方企业开发碳基半导体的事情，我个人认为，企业之间有竞争，这并不是什么坏事情，有竞争，咱们才能互相敦促前进，消费者也能够享受更多优秀的产品。
对于持股荣耀科技公司这事，这是因为在荣耀科技公司上市之前，我们希望能够有更多有实力的合作伙伴加入其中，众人拾柴火焰高，所以我们新科集团决定放弃一些利益，将这些利益分享给更多合作伙伴。
大家可以多多关注咱们荣耀科技公司现在的各董事资料，并且现在荣耀科技公司的发展非常不错，同时我也希望可以涌现更多优秀的本土企业在本土上市。”
回答了一堆问题之后，周瑜就要转身离开。
但是这群记者就像是刚刚吃到一小口榴莲的狗子，立马呼喊挽留。
“周董，现在很多人都在说新科集团要将总部转移到昌西市，贵司有这个规划安排吗？”
“周董，您作为本次会议最年轻的参与者，请问您对此有什么想法？”
……
见状，周瑜只能再回答了几个备受关注的小问题，随即摆手道：“好了，我就不耽误大家采访其他朋友的时间了，再见。”
不论这些记者怎么挽留，周瑜离开的脚步都没有再次停留。
周围的这些行业精英看到媒体记者如此“舔狗”的一幕，并没有“吃醋”，更多的还是羡慕。
这年头，大夏联邦本土无论哪个行业的精英，只要脑子没有问题，三观正常，视野清晰，就不会对新科集团的这位青年董事长有过于负面的情绪想法。
他们只会认为，这是这位青年董事长应该得到的待遇。
就像今天这场高规格会议，对方能够坐到第一排的最显眼位置，已经是官方在“明牌”，对于这种重视，没有人认为这位青年董事长“不配”。
只不过让周瑜没有想到的是，在离开这场会议之后，他还是没有逃脱一些老朋友的“关心”。
晶东方总裁万东盛，这位年纪也已经不小的老大哥，就像是隔壁的八卦太婆一样，在与周瑜闲聊的时候，小声问道：“弟妹最近身体感觉怎么样？京兆市这边，我认识有两位养身体非常好的老中医……”
圈子里面的人都知道，周瑜的妻子并不算年轻。
万东盛也是真心实意的希望自己这位合作伙伴，可以有一个美满幸福的家庭，所以才会这样略显冒昧的提起这个话题。
不过，他也没有明问是否有身孕，只是说可以帮忙调养身体。
面对老朋友的关切，周瑜笑着微微颔首：“一切安好，大家不用担心。”
当听到这个回应，万东盛也十分灵活的转移到了另一个话题。
并且在此之后，新科集团在京兆市的其他几位重要合作伙伴，也都没有再提及这个问题。
不过，助理徐秀经手拿到的这些礼物，却是越来越丰富。
补血止血、滋阴润燥、固冲任安胎的阿胶；补血养阴、养血安胎的熟地黄；补肝肾、续筋骨、止血安胎的续断，还有杜仲、桑寄生、当归、黄芪，甚至是种水极好的辣阳绿观音牌、佛牌。
虽然周瑜一直都不会收礼物，以往也只是商务宴请会有一些明面上的礼尚往来。
但这次对于这些合作多年的老伙伴们赠送的礼物，他并没有拒绝。
人，一旦有了牵挂和羁绊，就没有办法成为真正意义上的单独个体。
不过，送礼物的心意一码归一码。
在私下之间的交流中，周瑜也没有因为对方送礼物，而不提醒对方。
“去年，韩星显示在美利坚法院起诉你们晶东方，指控你们通过挖走核心员工、获取设备图纸等方式窃取oLed商业机密，用于oLed产线及microoLed技术开发，不是我说，咱们现在还用去挖韩星显示的员工吗？
我知道你们可能是想通过这些员工，知晓韩星显示的某些商业机密和技术细节，以此来更好优化产业，布置商业竞争策略，但咱们新科商业联盟什么时候怕过韩星？
还有福州晶东方那边的员工投诉事情，按理说这事也不应该是我来提，但是现在我的个人账号动态顿，我也挺尴尬的，而且在加入联盟的时候，大家是有签署针对员工福利的规则，不应该低于联盟标准。”
晶东方总裁万东盛，他在听到周瑜这番话的时候，脸色立马就没有之前那么温和。
这位带领晶东方从泥潭里面摸爬滚打，好不容易站到全球最强的汉子，深吸了一口气。
随即，说道：“招聘韩星显示员工的事情，虽然是我们人力资源部门审核招聘的问题，但也是我们没有将要求说明白，毕竟现在培养出来的大学生们，虽然年龄小，经验不够，但学习的知识已经不像过去那样，毕业就是落后。
这段时间，我们晶东方一边在打这个官司，一边也在做内部调整，并且暂停了接收海外企业的员工求职……
至于我们公司在福州的工厂，晶东方光电科技被员工投诉存在欺诈用工情况，我亲自调查了，在招聘时，工厂承诺的是包吃住及餐补300元，但实际食堂每餐收费16元，新员工的确难以在1小时的休息时间内，完成就餐和休息，并且还有一些其他问题。
我们已经在进行内部处理，明天就会给出一个处理方案。”
“明天？明天的话，我的动态留言楼层可能都得上十万楼回复了。”周瑜摇了摇头。
万东盛听到这话，没有丝毫迟钝，直截了当道：“我现在就去看看情况。”
说完，万东盛就起身离开了茶室。
而对于晶东方在福州的光电科技工厂管理层而言，他们原本因为工厂问题，还在开会讨论解决方案。
却不料，会议中途，集团董事长直接打来了视频会议，对着一堆管理层没有一句留情面的话语，更是在最后，通知要派遣总部管理到工厂接手工作。
几分钟的事件，直接将几位在晶东方有些资历的管理层给打到了二线，甚至有直接责任管理人员被停职。
办完了事情，万东盛这才关掉视频连线，回到茶室“汇报工作”。
在新科商业联盟里面，大家都清楚的知道一件事，想要一起发展，就必须要“懂事，守规矩”。
只要不是牵扯到公司发展路线的原则问题，都可以改。
周瑜为这位老朋友递过去了一杯茶水，顺便道了一句：“您也是雷厉风行。”
万东盛接过这杯茶水，叹了口气：“盘子大了，就是容易出问题，我也不想，但的确没有办法精细化管理到每一个项目小组。
咱们这些年好不容易积攒的口碑，不论是市场用户口碑，还是用人市场当中的工人口碑，一旦因为一些老鼠屎被影响，被破坏，简直就是对我们过去努力的背叛！”
说到这里，万东盛甚至主动提到：“周董，我知道你们新科集团内部对各部门、各工厂，都采用了人工智能Ai管理方案，现在看样子，好像作用非常不错？
之前我去东山省那边出差，也去你们新科集团的东山省分部吃过饭，那边食堂的味道、售价还有卫生条件，都非常不错……”
“嗯，人工智能Ai【伏羲】，现在我们集团的工作项目，不论是采购各种材料，还是发放工资、福利补贴、奖品，又或者是食堂、小区幼儿园、浴场这些地方，都有配合【伏羲】的各类监控。
员工们也可以直接登录个人中心，进行匿名投诉或者直接将投诉信，发给我们集团总部的总经理投诉受理邮箱和我的受理邮箱，都会有专人处理。
虽然我个人是相信咱们管理人员的忠诚和他们的工作能力，但是兼听则明偏听则暗，【伏羲】现在发现视频当中有人打架或者有些人小手不干净，也都能够第一时间录像并且进行警告，我们集团内部现在都有一个特殊耻辱榜单，就是记录这些事情的。”
万东盛听着周瑜的讲述，心里面却是感慨不已。
他已经懂了，新科集团是将智能工厂的那一套方案用在了员工和管理的园区工作和生活当中。
虽然投资不小，但的确也有很多优点。
思来想去，在喝了两杯茶水之后，这位晶东方的负责人，却是突然说道：“周董，我想，我们晶东方也需要这一套人工智能管理方案，咱们能合作不？
毕竟现在咱们的业务已经不仅仅是大夏联邦本土市场了，还有很多海外市场，也需要更多控制手段才行……”
对于万东盛的这个请求，周瑜并没有拒绝。
或者说，当初在帮这些合作友商们进行工厂升级的时候，他就有想过会有这么一天。
什么企业隐私，并不是他看重的，他想要的是尽可能保证这些供应链的稳定性，不要出现今天这里有问题，明天那里有问题的情况。
不然，如果供应链都没有稳定，新科集团还不如甩开这些拖后腿的企业，直接自己建厂大干特干，担心被大夏联邦官方垄断制裁的话，就去海外建设生产基地，都不用去美利坚了，就欧洲都有大把大把的国家和地区，挥舞着钞票，希望新科集团到它们本土建厂、建设分部，并且将核心产业都转移到它们本土。
虽然很多西方企业都对新科集团恨之入骨，但那是恨不得“取而代之”。
真要是能够有个新科集团这样的合作对象，不少西方企业还是愿意签署合作协议的。
不过，周瑜也知道如果自己控制新科集团走出这一步，实现“国际化”，肯定会引发更多连锁反应，至少大夏联邦官方就肯定会有一些其他看法，还有大夏联邦本土的用户们，也会有些其他想法。
所以现在新科集团在海外的分工厂、分部，基本都是没有核心技术产业的普通工厂、分部。
真正高附加值、技术含量高的零部件、设备，都是在大夏联邦本土生产制造，然后再运送到海外工厂、分部，进行组装、销售。