第333章 力排众议扛大旗
掌馨工坊艺术总监福松涛不举手，相当于投了反对票。.8^4\k/a·n¨s·h`u\.`c/o*m_
馆长尹德芳和其余三人，眼光齐刷刷地看向福松涛。仿佛压根不认识他一样，他们有些错愕和惊奇，甚至有些慌乱。
福松涛呢，他倒是淡定得很。他的余光里，知道众人都在惊奇地看着他。
他眼皮都不抬一下，神情专注地望着杯子里的茶叶，嘴不停地向杯子里的绿色条形毛尖吹着气，然后游闲地看着茶叶在杯子里打着漩，头不时慢慢地左右晃来晃去。
他继续抿茶，小口小口地抿着，仿佛眼前发生的一切事情，都和他无关一样。
既然四票同意，一票反对，反对无效。少数服从多数，这是在绝大多数情况下表决的真实情况。
不过，对于私营的企业或者公司，决策者却不是这样做。决策者非常慎重对待投反对票的。
一个公司或者企业，决策者指明大致方向，下面的人执行就可以了。这样的企业或者公司，活得好好的。在市场上竞争力十足，而且，发展越来越好，甚至走上发展快车道。
掌馨工坊属于私营公司或者企业，这一点绝对没有问题。-g/g~d\b?o,o?k¨.!c!o*m\因为它自负盈亏，交税，自我发展，生死存亡完全靠自己。政府虽有一点扶持资金，毕竟金额有限。
大家有目共睹，自从福松涛加盟掌馨工坊以来，除了注入资金外，他的确给掌馨工坊带来了不一样的发展思路。
其实，在福松涛的内心里，他是这样想的，留住老银匠师傅，这是掌馨工坊留住了人心。
一个熟练的老银匠师傅，至少学艺八年以上。在掌馨工坊待了八年以上，就是老员工了。
不管怎样，无论如何，都不能寒了老员工的心。老员工，就是掌馨工坊的宝贝疙瘩。
年轻的职校银匠学徒工们，尽管他们个个才华横溢，不能一开始就享受到很好的福利，虽然在待遇不会亏待他们，得让他们有吃苦的准备和思想。
虽然最终决定权在掌馨工坊尹德芳的手里，但是，他还是忍不住问福松涛。
因为福松涛确实和一般人不一样，好几次，本来决定好的事情，尹德芳在最后一刻改变了原来的主意。
“松涛，你说说看，为何反对把老银匠师傅们派往镇上的掌馨工坊？”
既然馆长尹德芳问了，福松涛是一个非常敞亮的人，他不得不把憋在肚子里的话敞开。
“馆长，这些老员工，个个都是咱们掌馨工坊的宝贝疙瘩，不能寒了他们的心。,x/l.l¨w.x^.+c~o+www.他们虽然创造不出什么更好的工艺银器，但是，他们能够熟练的制作银壶胚胎，这就够了。因为有他们的存在，咱们掌馨工坊的员工们，就好像吃了定心丸一样。
有他们在掌馨工坊，一年制作200件银器，没有那么难。如果他们都离开了，或者他们辞职不干了，哪里去找八年以上的熟练银匠师傅？
我个人认为，他们就是掌馨工坊的榜样，他们死心塌地为掌馨工坊干活，咱们不能这样做。
不但不能把他们派往镇上，还要给他们加工资。让年轻的银匠学徒工们看到未来的希望。”
听完艺术总监福松涛的一番话，馆长尹德芳若有所悟。他托着下巴，陷入沉思中。
如果真的这样做，的确温暖人心的好做法。让年轻的职校生们看到未来发展的希望。他们也希望一辈子从事银器制作，然后就会全心全意地制作银器。
“听你的，就这么干！不过，首先要对新加盟的职校生们做一番思想工作。让他们有个思想准备。”
馆长尹德芳觉得艺术总监福松涛的想法很好。于是，他就采纳了福松涛的意见。
不用召开全体银匠师傅和银匠学工大会了，开会是没有效率的领导常干的事情。
然后，几个核心管理层，开始制定详细的计划，根据待在掌馨工坊的年限不同，他们的职称级别不同，分别给他们涨工资。与此同时，他们还详细地制定了给新加盟的职校生和其他银匠学徒工制定一个激励计划。如果干得特别好，也给他们升迁机会。让他们干劲十足。
然后，公开向掌馨工坊的银匠师傅和银匠学徒工们宣布加薪计划和奖励机制。
这样，人人都有升迁机会，人人都有获得奖励的机会。加工资，这是谁都希望的事情，再加上升迁机会，可以说鼓舞了全体员工
的斗志，激发了制作银器的积极性。
九个新加盟掌馨工坊的职校生，他们被馆长尹德芳叫到掌馨工坊的茶室。
尹德芳将要对他进行思想工作，毕竟他们都是年轻人，年轻人哪个不希望在市区的掌馨工坊工作。
市区交通方便，到超市购物，到影院看一场电影，这些都非常方便。
这些职校生，有的家境极好。如果安排他们到镇上的掌馨工坊学艺，他们肯定有人不高兴。
所以，馆长尹德芳和艺术总监必须好好安抚他们。不然，他们会撂挑子。
艺术总监福松涛和馆长尹德芳，他们都是吃得苦的人，哪怕环境再艰苦，他们都吃得消。
因此，在叫这些职校生开座谈会之前，他们商量好了。馆长和艺术总监都亲自去镇上的掌馨工坊坐镇，亲自教授技艺。
因为这些职校生都是银匠学徒工，他们不得不跟着自己是师傅——馆长和艺术总监到镇上的掌馨工坊。
这一招确实非常高明。几保证了掌馨工坊老银匠师傅的积极性，又能把这些年轻的银匠学徒带到镇上的掌馨工坊。
当然，最好的办法就是在这座大厦里再租一层楼，作为银器制作的操作间，无奈掌馨工坊的资金不足，还要承担巨大的风险。
说实在的，掌馨工坊馆长尹德芳心里没有底，这些职校生愿不愿意跟他们一起去镇上呢？
尹德芳是一个开诚布公的人。他不喜欢绕弯子，直接开门见山地说出了自己和艺术总监的想法，市区的掌馨工坊的操作间空间有限，容纳不下这么多的银匠师傅和银匠学徒，必须有一部分被分流到镇上的掌馨工坊去工作。
然后，他拿出制定好的激励计划，分发给在场的所有职校生，让他们看到未来的希望。
其实，这些职校生受到职校教育，他们深深懂得，不管在哪里都是工作。
好的条件要靠自己努力争取。现在，他们仅仅是一个银匠学徒，不是来享受的，他们最想把两位银匠大师的手艺学到手，至于在哪里工作，他们倒是不在乎。