在医院里,医生对他们的身体进行了全面的检查和治疗。
李冰虽然身上有多处擦伤和淤青,看起来伤痕累累的样子,但好在并无大碍。
杜倩则因为受到惊吓,精神有些恍惚,李冰在身边一直不停的悉心安慰,慢慢地逐渐恢复了平静。
经过几天的休养,李冰和杜倩的身体基本康复。
他们出院后,立刻投入到工作中。
李冰的超市在精心经营下,逐渐步入正轨。
超市里人来人往,热闹非凡。
货架上摆满了琳琅满目的商品,从新鲜的蔬菜水果到各类生活用品、学生文具等应有尽有。
员工们忙碌而有序地工作着,脸上洋溢着热情的笑容。
李冰穿着一身整洁的西装,在超市里来回巡视着。
他的眼神中透露出自信与从容,嘴角始终挂着一抹淡淡的微笑。
他时不时地停下脚步,与员工们交流几句,询问他们的工作情况。
员工们看到李冰,都纷纷向他打招呼,眼神中充满了敬意。
“李总,您来了。”
一位员工笑着说道。
李冰点了点头,说道:
“大家辛苦了,最近超市的生意怎么样?”
员工回答道:
“李总,超市的生意越来越好了,顾客们都对我们的商品和服务很满意。”
李冰满意地说道:
“那就好,大家继续努力,把超市经营得越来越好。”
在与员工交流的过程中,李冰还不忘关注顾客的需求。
他看到一位老奶奶在挑选水果时有些犹豫,便走上前去,热情地问道:
“老奶奶,您想买什么水果啊?
我可以帮您推荐一下。”
老奶奶抬起头,看到李冰那亲切的笑容,说道:
“小伙子,我想买点苹果,但不知道哪种好吃。”
李冰拿起一个苹果,说道:
“老奶奶,您看这种苹果,又大又红,口感脆甜,很适合您吃。”
老奶奶接过苹果,看了看,说道:
“好,那就听你的,给我称几个。”
李冰亲自帮老奶奶称了苹果,还帮她把苹果装进了袋子里。
老奶奶感激地说道:
“小伙子,你人真好,以后我就常来你们超市买东西。”
李冰笑着说道:
“老奶奶,您太客气了,欢迎您常来。”
看着超市里热闹的景象和顾客们满意的笑容,李冰的心中充满了成就感。
他知道,自己的努力没有白费,超市终于走上了正轨。
下坪村的拆迁安置工作在李冰的不懈努力下顺利完成,村民们陆续搬进了崭新的安置房。
崭新的楼房错落有致,小区内绿树成荫,道路宽敞整洁,与曾经破败的村庄形成了鲜明的对比。
然而,新的安置房虽然带来了居住环境的改善,但村民们的生计问题却如同一团乌云,渐渐笼罩在了这个刚刚焕发生机的小区上空。
许多村民原本依靠着村里的土地耕种为生,如今土地被征收,他们一下子失去了赖以生存的根基。
年轻人或许还能外出打工寻找出路,但那些上了年纪、缺乏技能的村民,只能守着空荡荡的房子,为未来的生活发愁。
村子里弥漫着一股焦虑和迷茫的气息,村民们聚在一起时,谈论的话题总是离不开生计问题。
村长李大扁担,这位年过半百、皮肤黝黑、身材壮实的汉子,最近也是愁眉不展。
他原本就布满皱纹的脸上,此刻更是刻满了忧虑。
他深知,作为村长,他有责任带领村民们解决眼前的困境。
而李冰,这个从下坪村走出去、如今在商业上颇有建树的小伙子,成了他心中唯一的希望。
这一天,李大扁担特意换上了一身干净整洁的衣服,虽然衣服有些陈旧,但被他洗得干干净净,熨得平平整整。
他早早地来到了李冰的超市门口,在门外来回踱步,眼神中透露出紧张和期待。
他时不时地整理一下自己的衣领,又伸手摸摸口袋里那封写满村民心声的信,仿佛这样能给他带来一些勇气。
超市里人来人往,热闹非凡。
李冰正像往常一样在超市里巡视着,他穿着一身剪裁合身的西装,步伐稳健而自信。
他的眼神明亮而锐利,时刻关注着超市里的每一个细节。
当他看到站在门口的李大扁担时,心中不禁一愣,随即快步走了过去。
“村长,您怎么来了?
快进来坐。”
李冰热情地说道,脸上洋溢着真诚的笑容。
李大扁担有些局促地笑了笑,说道:
“李冰啊,我就不进去了,我找你有点事。”
李冰看着村长那严肃的神情,心中隐隐猜到了几分,说道:
“村长,您有什么事就直说吧,只要我能帮上忙的,我一定尽力。”
李大扁担深吸了一口气,缓缓说道:
“李冰啊,你也知道,咱们村现在拆迁安置是完成了,可村民们的生计成了大问题。
好多村民没了土地,都不知道以后该靠什么生活。
大家伙都盼着你能想个法子,帮帮咱们村。”
说着,他从口袋里掏出那封信,递给了李冰:
“这是村民们写的心声,你看看。”
李冰接过信,认真地看了起来。
信上的字迹歪歪扭扭,但却充满了村民们的期盼和无奈。
有的村民写道:
“李冰啊,我们没了地,以后可怎么活啊,你一定要救救我们。”
有的村民写道:
“我们相信你,你一定能带着我们过上好日子。”
看着这些质朴的话语,李冰的心中涌起一股暖流,同时也感到了一股沉甸甸的责任。
他抬起头,看着李大扁担,坚定地说道:
“村长,您放心,村民们的困难就是我的困难。
我一定会想办法解决大家的生计问题。”
李大扁担听了,眼中闪过一丝惊喜,说道:
“李冰啊,我就知道你是个有担当的孩子。
那你打算怎么做呢?”
李冰沉思了片刻,说道:
“村长,我想先了解一下村民们的具体情况,看看大家都有什么技能和意愿。
然后,根据这些情况,制定一个合适的解决方案。”