见李兴汉似乎不相信他的话，唐俊逸直接走到办公桌旁，在抽屉里翻了翻，把一张毕业证摆在了李兴汉的面前。
李兴汉定睛一看，居然还是华科计算机硕士。
于是他便让唐俊逸演示了一下他说的专利数据管理系统，还有正在开发中的线上交易优化系统。
“专利数据管理系统，能够自动构建专利数据库，通过算法筛选高价值专利，帮助用户快速找到优质交易标的。
线上交易优化系统会更加智能一些，它是利用数据检索和匹配算法，精准对接企业需求，大幅提升交易效率……”
李兴汉虽然不是很懂其中的技术原理，但他经历过后世的大数据时代，知道有能力开发算法的人绝对都是程序员中的精英。
没想到这个窝在一家专利交易平台的小老板，居然还是个技术专家！
在李兴汉看来，比起一个小小的科易网，唐俊逸这个计算机专家有着更高的价值。
这种稀缺性的人才，一定得想办法留下来才行。
哪怕为此多付出一点钱，那也绝对是值得的。
想到这，李兴汉重新开出了条件。
“出于对唐总技术的尊重，我愿意把收购价格提高100万！”
听完李兴汉报出的新价格，唐俊逸的表情并没有太大的波动。
“李总真的不能投资我吗？我愿意把估值降到400万，您只要花100万就能获得25%的股份。”
见他这个样子，李兴汉意识到比起获得财富，他更想继续带领着科易网继续走下去，即便再往上涨个一两百万的价格，唐俊逸也不一定会动心。
不过既然唐俊逸想要谈公司发展，李兴汉也可以奉陪。
“唐总知道我收购科易网是用来干什么的吗？”
唐俊逸闻言，摇了摇头。
“我们星汉科技集团旗下有一家研究院，手中掌握着大量不同行业的技术专利，需要有一个专门组织或者平台来管理这些技术的授权工作……”
听到李兴汉所说的原因，唐俊逸的心跳明显加速的了起来。
科易网遭遇的最大困境是什么？
不是平台技术不行，也不是资金不足。
而是平台上的内容太过低端。
全是一些小打小闹的实用专利，大企业根本不会到这个平台上来找专利资源。
但是如果有一家能固定产出高端技术的研究院，愿意把旗下的专利全都放在科易网上面进行专利授权。
那无疑能给科易网带来许多优质的高端企业用户。
如果能成交几个重量级的专利技术，把科易网的名声打出去，很可能就可以实现良性循环，让科易网成为名副其实的国内第一大专利交易平台。
这就是唐俊逸创建科易网时最初的梦想。
梦想很美好，但想要达成这个目标，必须建立在李兴汉手底下的研究院有足够多的优秀技术专利，以及有足够多的公司愿意为他的技术专利买单。
对这一点，唐俊逸表示有些疑虑，李兴汉有这个实力吗？
虽然星汉科技集团下面有一家实力颇为雄厚的星汉新能源，但是毕竟也才刚刚展露头角，又能有多么丰富的技术积累呢？
只不过李兴汉很快就打消了他的疑虑。
就见他从程美虹那里拿来了几份合同的复印件。
“这是我上午跟两家知名的显示面板生产企业签订的专利授权合同，一共授权了3项技术，合同总价为1.05亿。
在此之前，我们还在半导体领域跟华为公司达成过专利授权，成交价格比这次还要高。
像这种级别的技术，我的研究院还有很多，如果挂到科易网上面来进行交易，你觉得会给科易网带来多大的关注？又能给科易网带来多少高端企业用户？”
当看到李兴汉掏出的专利授权合同时，唐俊逸不得不承认，他狠狠地心动了。
让科易网加入星汉科技集团麾下，是真的有可能实现他想象中的目标。
毕竟眼前的授权合同金额如此的亮眼。
这可是上亿元的专利授权，光是拿出来一项技术的授权价格都比科易网去年一整年的总交易额还要高。
就在他马上就要松口的时候，李兴汉拿出了最后一个足以让天平倾倒的砝码。
“把科易网交给我吧，我除了给你400万现金之外，再给你留10%只有分红没有决策权的干股。
不过在我的设想中，科易网并非是用来盈利的，可能会取消平台的交易抽成，以促进平台的发展，你这10%的干股估计也分不到几个钱！”
听到了这里，唐俊逸再也没了犹豫，认真地点了点头，答应了这一场交易。
至此，皆大欢喜。
科易网得到了急需的资金和发展资源，唐俊逸得到一大笔钱之后，还能继续在科易网为了他热爱的事业奋斗。
李兴汉收获了一个能够处理手中专利的平台，还收获了唐俊逸这样一个顶尖程序员。
在签订了一份草签合同之后，唐俊逸把公司被收购的消息通知给了公司全体员工。
当员工们得知了公司的新老板是实力雄厚的星汉科技集团之后，顿时爆发出了一阵欢呼声。
他们终于不用因为害怕公司倒闭失业了。
公司收购的流程还需要几天时间，李兴汉让唐俊逸先安心经营着公司，做好进行网站推广的准备，之前的系统开发小组也可以重新组建起来了，尽快把线上交易优化系统给完善好。
接下来的两天时间里，李兴汉依旧在忙碌着。
京东方和华星光电在得到完整的技术资料，经过验证确定没有问题之后，就把专利授权费用打到了研究院的账户上。
这笔钱迅速花掉了小半用来订购了各种各样的实验设备，剩下的暂时储备在账户上，用于后续的人员开支和实验材料采购等事宜。
覃总的招聘工作也在如火如荼的进行中，这天上午李兴汉面试了两个星汉电子深城公司总经理的候选人。
两个人都在耳机相关的电子消费品行业有过担任高级管理人员的经历，只不过其中一个偏销售端，一个偏向供应链端。
在取舍之后，李兴汉聘用了那位前漫步者公司供应链总监。
蓝牙耳机销售的问题好解决，无论是沿着小白充电宝的校园销售渠道，还是通过正在搭建的车站直营店销售网络，又或者通过企业微博进行引流到淘宝和京东旗舰店进行销售，都不是什么难事。
但是供应链这一块是必须要有懂行的人才能玩得转的。
即便有深城本地的领导帮忙牵线搭桥，也需要有警惕供应商的产能、质量稳定性及履约能力。
缺乏经验可能导致交付延迟或产品质量不达标。
而且一个合格的供应链经理，能够极大地降低原材料的采购成本，为企业带来更多的利益。
那些能够做大做强的消费电子生产商，都有着极强的供应链管理能力。
例如华为的全球化供应链和小米的生态链布局，都是其中的佼佼者。
星汉电子目前的产品只有充电宝和准备开始布局的蓝牙耳机，但未来绝对不会仅有这两个产品。
提前打造出成熟的供应链团队，在未来进入其他产品领域的时候，将能得到巨大的助力。
这位新上任的星汉电子深圳公司总经理名叫王闻涛，年纪不过四十出头，正是年富力强的年纪。
他对于这份新的工作非常重视。
毕竟星汉科技旗下的星汉新能源有着世界上最高能的电池，如果用来生产蓝牙耳机的话，续航能力能够吊打市面上的所有产品。
这完美解决了蓝牙耳机目前市场的极大痛点。
这让王闻涛对这份新的工作保持了极大的乐观。
有了高能电池，再加上他这些年在耳机行业的人脉，生产出一款合格的蓝牙耳机实在不是什么难事。
只不过当他签完合同正式开始工作之后，才发现自己的乐观还不够乐观。
因为李兴汉拿出了一份【蓝牙4.0低功耗芯片设计图】的资料摆在了他的面前，而且还找华为公司要来了中芯国际副总的联系电话。
让他直接去找中芯国际的人谈蓝牙芯片的代工生产。
王闻涛当时就直接一句卧勒个骚刚喊了出来。
电池有了，蓝牙芯片也有了。
蓝牙耳机最重要的三个大件已经被搞定了两项。
合着他这个供应链出身的总经理就只需要解决扬声器的问题就行。
关键是李兴汉还说第一款产品要主打性价比，音效能有市面产品的平均水准就行，把重点放在实用性设计和外观的打磨上。
王闻涛：what can i say
他这个总经理仿佛变成了一个打杂的，老板把路都给他铺好了，只需要他把老板给出来的技术整合一下就行。
不过王闻涛倒也没有因此懈怠了工作，而是对其他的配件更加严格把关了起来，力求不会辜负老板的信任，让第一款产品能够在市场上一炮而红。