第574章 恒越集团
各个厂都作了财务汇报工作以后，周恒在心里默默地算了一本账，虽然还没达到自己的预期目标，才拥有五千多万的净资产，离一个亿还有很长的距离，不过时间才过去半年，能拥有这么多的钱已实属不易，接下来还得继续努力，早日达成自己的预定目标。\w.a!n-b?e¨n..,i,n!f￠o^
“今天的财务工作会议到此结束，接下来趁大家都在，我有件事重新宣布一下！”
周恒沉声道：“年后我想成立集团化经营模式，下辖四个子公司，即恒兴蚕丝厂、恒隆船厂、恒新环保公司以及环境工程有限公司。”
接着说道：“凡是副总级别的工资三千一个月，厂长级为两千，各科室负责人一律一千二。”
“周总，你这是集团还没成立，工资级别待遇倒是先提了上去了！”
“呵呵，任副总，工资的事跟成立集团没关系，就是不成立集团，还是要提上去的！”
周恒笑着说道：“就好比我现在拥有一大缸的水，还舍不得让你喝一口吗？”
接着说道：“你们也跟了我不少日子了，还不知道我是个什么样的人嘛？”
“周总，你的为人，我们大家都知道你重情重义！”
“呵呵！那不就结了，我大口吃肉，总得给大家一点汤喝嘛！”
“周总，既然年后成立集团化经营模式，那集团叫什么名字？”
王松岭插言问道：“总部又准备设在哪里？还是准备造一座办公大楼啊？”
“总部暂时设在船厂，至于集团的名字，大家看有什么属意好的名字，说来一起斟酌斟酌。ˉ|新?完ˉ)a本31神#站e′ !无+错?内?+容)”
“我看就叫恒新集团你叫好，恒者永久的意思，新者取创新发展之意。”
王松岭沉思道：“两者合二为一，就是一个新兴的企业既要长期发展下去，就必须要不断创新产品，才有更有竞争力！”
接着洋洋得意的问道：“不知各位意下如何？”
“呵呵！王副总，照这么说的话，那干脆就叫恒兴集团好了。”
任兴强笑着说道：“我们恒兴蚕丝厂，是周总第一个收购并经营的企业，现在生意非常红火，兴旺得很呢！”
“那叫恒隆集团也不错啊！生意永远兴隆！哈哈！”
“依我之见，干脆就叫恒旭集团，取旭日东升之意，怎么样？”
一时众说纷纭，都表达着自己的意思。
“哈哈！大家都说得很好，既然一时意见不一，各执己见，叫我一时也难于取舍！”
周恒笑着说道：“那这事暂且先放一放，反正挂牌还有一段时间，容我回去考虑考虑再定吧！”
“唉！不就取个名字吗，这有什么难的？依我之见，就叫恒玥集团！”
周恒一听，觉得有新意，一时兴起。*幻¤$′想·,?姬ˉa· ￠|2更§￡新%最x\¨快@
“哦？胡科长你这是什么主意？能不能说来听听啊？哈哈！”
“哼！恒是周恒的恒，释义就不要我说了，玥是林玥的玥，反正集团是你老周家的，这样不就行了嘛！”
胡丽说着，还朝周恒白了一眼。
“嗯！恒玥集团……恒越集团？哈哈！胡科长一语点醒梦中人啊！就叫恒越集团！”
王松岭不吝夸赞地说道：“越，可取超越之意的越，与周总夫人的名字也是同音，不但寓意好，而且也取了两个人的名字，真是两全其美啊！
“恒越集团？双飞双宿、超越自我！还真是好名字！”
“好好！就叫恒越集团！从现在起，王松岭、任兴强、金庆红为总公司副总。”
周恒开心地说道：“葛年和胡丽为财务副总监，各厂厂长和经理一律统称经理，各部门设立部门经理。”
接着说道：“挂牌仪式放在明年假期结束后，复工的第一天！”
“周总，你既然决定成立了集团，那是不是要重新分配一下股份的份额？”
“利润分成还是按原先的办，要是重新分配，你们能拿到手的利润，能有现在的一半都没有了。”
众人听了周恒的话，各自欢喜不已，要是周恒重新分配利润分成的话，一下注入几千万，自己能拿到千分之二就算是高的了！
“周总，为了财务管理和便捷，我建议将各家的账目全部收拢到总公司，由总公司统筹规划。”
葛年说道：“这样既
方便于你及时掌握资金数目，也方便及时调节资金，各分厂只要做好支出的统计就行！”
“呵呵！这件事年后再办，现在也来不及了，不过，前期几家总账会计全部到总部上班。”
周恒笑着说道：“对于今年管理层，以及各科室人员的年终奖金发放，到现在没有一个着落吗？”
“周总，以前都是集体企业，大家自然希望能多拿点钱回家。”
葛年沉思道：“不过，现在都是你名下的私企，况且大家平时都拿了每月的考核奖，应该心满意足了！”
“呵呵！重奖之下必有勇夫，一个奖惩机制的实施，工人们以及管理层的工作积极性，都得到了很大提高！”
周恒笑道：“为了大家继续一路既往的努力工作，你们根据平时奖惩制度为依据，我个人另外拿出一百万，作为管理层的年终奖金发放。”
“周总，你如果这样做，恐怕会引来非议？”
“哦！此话怎么讲？我给大家增加福利，不但讨不来好处，还会引来非议？”
周恒疑惑地说道：“哪我这是搬起石头砸自己的脚的了？”
“周总，你想啊，最先实施奖惩制度的事蚕丝厂，其次是船厂，这两家都没什么异议。”
葛年坦然道：“环保公司还没到一个月，芜州蚕丝厂也刚刚收购了几天，这年终奖怎么做，又怎么去分这一百万？”
“是啊！葛副总说的这些确实是个问题，如果不能做到均摊这笔钱，引起管理层动荡，就适得其反了！”
任兴强插言道：“依我之见，把四个厂的管理层一起合计一下，看究竟有多少人，按级别、按比例分摊不就行了！”
“嗯！还是这样做好一点，作为年终福利，多一点少一点的差距是有的，但不能太大。”
王松岭沉声道：“周总的心意是让大家多得点实惠，鼓励大家来年加油干！而不是激化矛盾的！”
“呵呵！没想到这里面还有这么多说道，是我一时大意，那就麻烦葛科长，按任副总和王副总的意思去办吧！”